為落實氣電公司關于應急能力建設工作要求，進一步提升公司應急管理水平，7月8日，公司組織開展了應急能力建設專題培訓。公司領導班子、全體員工及外委維護單位人員共71人次參加了本次培訓活動。

本次培訓由成都正和信息資訊有限責任公司組織專家劉榜顯和大家分享了應急能力建設工作背景和主要內容及要求，從應急能力建設必要性、公司《應急能力建設評估規(guī)范》要求、應急能力經驗分享三個方面入手，概述了我國應急管理工作發(fā)展歷程以及應急管理體制和機制、普及了應急管理法律法規(guī)有關知識，逐條解讀了評估規(guī)范內容，并結合事故案例，分析事故中應急預防與準備、監(jiān)測和預警、應急救援等方面存在的具體問題，通過經驗分享，讓參訓人員了解應急能力建設工作中的要點和重點。

任務重、標準高、要求嚴將是今后應急管理工作的常態(tài)。公司舉辦本次應急能力培訓活動，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、增強技能，不斷提高綜合應急能力。公司全員紛紛表示，將進一步提高對應急管理工作重要性的認識，增強應急管理工作的敏銳性、緊迫感和責任感，努力為公司發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

通過本次培訓讓大家掌握了應急能力建設主要內容及相關要求，為下一步開展應急能力建設工作打下了堅實的基礎。