為深入落實(shí)公司“機(jī)遇挑戰(zhàn)年”總體工作要求，增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，促使其更快適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)、進(jìn)入新角色，5月5日上午，達(dá)州氣電舉辦了以“迎新交流融文化 勇毅篤行向未來”為主題的“新員工見面會(huì)”活動(dòng)。達(dá)州氣電黨總支書記、總經(jīng)理蔡宏，黨總支委員、副總經(jīng)理管立，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新入職員工共計(jì)17人參加活動(dòng)。

10名新員工圍繞個(gè)人基本情況、興趣愛好、未來期盼等進(jìn)行自我介紹，分享加入川投大家庭的喜悅，并從思想、職業(yè)規(guī)劃等不同角度交流了心得體會(huì)和努力方向。

公司黨總支委員、副總經(jīng)理管立對(duì)新入職員工開展廉政集體談話。他強(qiáng)調(diào)：一要以“敬”處身。新的崗位、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要盡快熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立守法意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻保持敬畏之心，敬畏法紀(jì)、敬畏制度。二要以“凈”修身。勤撣“思想塵”、勤思“貪欲害”，要時(shí)刻牢記清白做人、干凈做事，要抵得住誘惑，守得住底線，想干事、能干事、干成事、不出事。三要以“競”立身。按照合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)，筑牢超前意識(shí)和憂患意識(shí)，要把每項(xiàng)工作做早、做細(xì)、做實(shí)、做出成效，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，練就爭一流的“真本領(lǐng)”，做到自身強(qiáng)。

公司黨總支書記、總經(jīng)理蔡宏對(duì)各位新員工的到來表示熱烈歡迎，寄語新員工們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變角色，努力拼搏、快速成長，與公司一同攜手并進(jìn)、開拓進(jìn)取，并提出四點(diǎn)希望：一是志存高遠(yuǎn)，書寫嶄新篇章。珍惜圓夢(mèng)舞臺(tái)，堅(jiān)定信心、知行合一，做企業(yè)發(fā)展的傳承者和踐行者，把自己的未來融入企業(yè)的未來，和企業(yè)一起在高質(zhì)量發(fā)展征程中茁壯成長。二是快速轉(zhuǎn)變，融入企業(yè)發(fā)展。立足職業(yè)和崗位，加快適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)變角色，通過不斷歷練，找準(zhǔn)自己的未來發(fā)展和努力方向，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展“大夢(mèng)”的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)自己的“小夢(mèng)”。三是勤學(xué)苦練，筑牢發(fā)展根基。能者為師、勤學(xué)善問、慎思篤行，勤于思考、善于分析、敢于實(shí)踐，在學(xué)深悟透上下功夫，在實(shí)踐中早日成長為燃機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的行家里手。四是腳踏實(shí)地，擦亮青春底色。養(yǎng)成“不馳于空想，不騖于虛聲”的工作作風(fēng)，以“敢做”的心態(tài)、“敢為”的擔(dān)當(dāng)、“善成”的姿態(tài)，甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，在基層工作崗位上磨礪、積淀、成才，在青春的賽道上跑出自己的最好成績。